RECRUIT　採用情報

入社までに普通自動車第一種運転免許の取得を必須としていますが、選考の段階では必要な資格はございません。選考・入社に関わらず、ご自身の夢の達成のために、必要なスキルやなどに関して、ぜひ自己育成として習得していただければと思います。

応募可能です。

面接にて志望職種をお聞きした上で、各部署のニーズ・適性、面接をもとに決定いたします。

違いはありません。配属先も前述記載の通り、適性や希望を考慮し決定いたします。

インターンシップや会社説明会は、個別・集団に関わらず、参加は必須です。開催情報は採用サイト若しくはナビサイトをご覧ください。

将来的に、技能習得の目的や能力や経験などを考慮し、異動が行われる場合はございます。

就業時間は9:00~17:15です。お昼休憩は12:00~12:45です。

月平均残業時間は、約10時間です。
毎週水曜日はノー残業デイとして、社員で協力し早く帰れるように設定しています。

取りやすい環境です。取得・復職率もほぼ100％となっております。ご安心ください。

全拠点において、親睦行事や納涼会・新年会・忘年会を開催しています。
クラブ活動についてはテニス、マラソン、サッカー、サイクリングなど様々な活動がございます。

私たちが求めているのは、「素直さ」と「他人への思いやり」を持っている人です。

白光では「いらっしゃいませと四つの言葉」を大事にしています。
「いらっしゃいませ」「おはよう」「ありがとう」「すみません」「お先に」という言葉です。
そのため、社員同士の距離も近く、会話が行き交う職場です。

約3~4か月の研修を例年行っております。研修内では社会人として必要なビジネスマナーや人脈形成や組織・業務の理解の為の開発・工場・営業など必要な知識を習得していただいています。

約1ヶ月間の研修を予定しております。研修内では基本的な社内のシステムから、モノづくりのメーカーとして製品の勉強会や生産の一連の流れを知る製造研修を基本的に行っています。

教養を身に付けるための力添えとして年間3万円の教育助成支援制度があります。また、希望者には動画で学べるeラーニングのアカウント付与を行っています。
詳しくは福利厚生・研修制度をご覧ください。

昇給昇格・役職について男女の差はございません。
また結婚・出産に併せて、産前産後休暇・時間単位有給、子が小学3年生までの時短勤務制度などを整えております。